生育津贴=单位上年度月平均工资÷30天×产假天数。用人单位上年度月平均工资，按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。
法律依据：
《中华人民共让桥虚和国社会保险法》 第五十坦燃六条 生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。
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