试用期转正审批表及考核表

试用期员工转正审批表

拟转正员工 姓名 试试用部门 用 试用期 方待遇 案 自我评定 性 别 试用岗位 拟转正 时间 年龄 试用期限 部门 负责人 入职 时间 基 本 考 核 部门意见 转正人签字： 日期： □ 中意，全部到达要求； □ 良好，根本到达要求； 工□ 达标，局部到达要求； □ 未达标，未到达要求。 作状 况 部门负责人签字： 日期： 考迟到共 次； 早退共 次； 旷工共 天； 勤病假共 天； 事假共 天； 其他假共 天。 状 况 考勤人员签字： 日期： 部门负责人签字： 日期： □ 转正录用：转正时间为 年 月 日； □ 延长试用期； □ 予以辞退。 转 月薪 正考 工年薪 核资 结享 论 受补贴 其它 总经理 意见 备注 注：本表在该员工试用期满一周内由办公室组织填报。.

部门负责人签字： 日期： .

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试用期员工转正考核表

姓名： 部门： 试用期职位： 本次考核性质： 填表说明： 1．本表第—局部由员工填写，其余局部由该员工的部门负责人填报。 2．填报人用钢笔或签字笔清楚填报表中各项内容。 3．填报人应客观、公正评价员工工作表现。 4．本表将作为员工转正的主要参考资料，由办公室人事统一归档。 5．填表人如对表中工程存在疑问，请向办公室人事进行咨询。 1.你对过去三个月在公司的表现 感到： □很中意 □还可以 □不中意 □不中意 2.你对与同事及 上司间关系感到： □很中意 □中意 □还可以 □不中意 3.你对目前的 工作感到： 4.你对目前的 工作量感到： 5.你对目前的 工作环境感到： 6.你对目前的 工作时间感到： 7.你对目前的 待遇感到： 8.你对你所担任 的职务期望： □还能担当更困难的工作 □正适宜本人的能力 □太大 □很好 □太长 □很好 □继续担任现职 □适中 □好 □稍长 □适宜 □太少 □尚好 □刚好 □能力稍感缺少 □能力明显缺少 □差 自 我 评 价 □稍少 □太少 □如果有可能变更至____________部门 □如果有可能调动至同部门_____________职务 □对本公司工作职务不适宜 9.期望上级如何援助你，使未来工作更好 10.何种训练你较感兴趣或对你现职有所援助 11.有时机期望从事何种工作 试用期对公司的 奉献 对公司的建议 〔治理制度、营运环境等〕 员工签字 年 月 日 注：本表在该员工试用期满前3天由人事部组织填报。. .