一、 执行上级的政策,并要求店职员落实配合;
二、 对所有店职员的行为负责,并依公司规定甄选符合标准的员工,并解聘表现不良的员工;
三、 负责训练及考核员工,并推荐和培植有能力者;
四、 负责安排各项店务工作、时间分配及调配各班事宜;
五、 负责控制各项费用,包括商品的耗费、水电费、电话费等;
六、 确实做好商品的进、退货清点验收,单据填写;
七、 确实做好商品管理,商品货架管理;