法律分析：
社会保险缴费期限过期，会受到相应的惩罚。社会保险制度是我国实行的一项社会政策，缴纳社会保险费是每一个在职人员的法定义务，也是享受社会保险待遇的前提条件。对于超过缴费期限未缴纳社会保险费的个人或单位，会有相关的惩罚措施。
法律依据：
1.《社会保险法》第五十二条规定：“用人单位未按照规定缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳，加收滞纳金，并可以按日连续处以不超过3倍的罚款。”
2.《社会保险费征收管理办法》第二十三条规定：“用人单位未缴纳或者拖欠社会保险费的，依照《社会保险法》和本办法的有关规定进行处罚，情节严重的，可以纳入社会信用评价体系。在法定期限内拒不缴纳社会保险费的，社会保险经办机构可以申请法院强制执行。”
3.《中华人民共和国行政处罚法》第四十三条规定：“行政机关处罚时，应当依法从轻、减轻或者免除处罚，对于情节异常轻微的违法行为可以告诫、批评教育；处罚前，应当告知当事人有权进行陈述和申辩。”
总结：
因此，对于未按时缴纳社会保险费的个人或单位，会面临责令限期缴纳、加收滞纳金、罚款等相关的惩罚措施，情节严重的还可能被纳入社会信用评价体系，甚至被法院强制执行。