工伤劳动鉴定后赔偿款一般需要在1-3个月内拿到，具体时间会受到赔款方和银行处理时间的影响。
工伤劳动鉴定是指在工作中发生意外事故导致身体受到损害或患病的情况下，由相关部门进行的劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》规定，劳动者经过工伤劳动鉴定确认为工伤时，应当由用人单位按照规定向劳动者支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工伤医疗补助金等相关费用。一般情况下，工伤劳动鉴定后的赔偿款需要在1-3个月内拿到。具体时间会受到以下因素的影响：1.赔款方的处理速度：用人单位或保险公司需要对赔偿款进行审核和核实，这个过程可能存在一定的耗时。2.银行的处理时间：用人单位或保险公司需要将赔偿款打入劳动者的银行账户，银行的处理时间也会影响到款项的到账时间。3.社保缴费情况：如果用人单位的社保缴费不完善或存在欠费情况，可能会影响到劳动者的赔偿款到账时间。因此，劳动者在工伤劳动鉴定后需要及时与用人单位或保险公司进行联系，关注赔款处理的进度，并及时咨询相关部门的意见和建议。
如果赔偿款未能在规定时间内到账，劳动者应当如何处理？如果赔偿款未能在规定时间内到账，劳动者可以首先咨询用人单位或保险公司，了解赔款处理进度和原因。如处理进度较慢或出现异常情况，可以向当地劳动监察部门申请协调处理。如果用人单位或保险公司存在恶意拖延或者逾期不支付的情况，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
工伤劳动鉴定后的赔偿款需要在一定时间内到账，但具体时间会受到赔款方和银行处理的影响。劳动者需要关注赔款处理进度，并及时咨询相关部门的意见和建议。如果赔偿款未能及时到账，可以向当地劳动监察部门申请协调处理，也可以选择提起仲裁或诉讼。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。