建筑实名制工资代发企业利润怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-23 16:40

共2个回答

热心网友时间：2023-10-04 12:22

传统的工人实名制做法是：收集工人的身份证进行复印，编制工人的花名册，这种方法人工成本比较大，而且每个项目都要重复做，工人的数据不能联网更新。
前几年出来了“一卡通”形式的实名制手段，通过电子卡绑定工人的形式进行实名制门禁管理，这种方式也有局限性，不能确保就是工人本人。
现在随着互联网的不断发展，已经有了新一代的互联网平台专门解决建筑工人实名制的问题，我们这边都在用“建固牛”这款免费的软件做实名制，它与门禁硬件相结合，门禁考勤采用人脸识别自动考勤，特别方便，项目部的工作量不大，工人也能很快上手。
“建固牛”是一款集用工发布、实名认证、工程管理、个人建档、工资代发等功能于一体的建筑行业用工平台。
我这里总结了一下它的主要功能有这几个：
实名制管理：个人及企业根据要求填写真实信息、上传资料认证；
需求发布：企业通过平台发布用工需求，工人在线寻找适合自己的岗位；
工人抢单：工人可以自主选择合适的岗位，等待企业确认；
考勤评价：工人上班打卡，用工方评价打分，形成口碑服务；
工资收发：工资实时到账户，随时提现到银行卡。
希望我的回答能够帮到你，你也可以网上自己搜索“建固牛”进行详细了解。

热心网友时间：2023-10-04 12:23

劳务公司还能从用工企业收到管理费。

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