上司对女下属屡次骚扰，这样的上司还值得跟随吗？

发布网友 发布时间：2022-03-11 22:58

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热心网友 时间：2022-03-12 00:27

你和他的交集多少，你拿多少薪水，你从团队学习到多少，你可以接受他的*扰最严重到什么程度，这些都只有你清楚。这个上司值不值得跟随本身就是个非常主观的问题。

综合他对你的举动或*扰在你的化解下还并没有侵犯到你，那证明你有能力和他周旋。况且如果你也不想就因为他而离职，那综合以上我觉得你可以继续在那里做下去。但前提是保留你的底线和原则。同时要提高你在本职工作上的核心竞争力，这样即使你跟他摊牌，他也会考虑到你的工作能力，而不是像丢弃一个不听话的玩偶。

其实这类人在职场并不少见，个人认为很多公司都有这类人的存在。对应届生*扰或者压迫。所以其实你换到别的地方也没办法杜绝，毕竟这就是现实的社会，学会怎么与这类人周旋，也是职场的一门学问。

对你来说你担心的事情就是怕从头来过？太丢人了吧？你才刚出来社会多久？没有过多的经历，你的思维模式和做事态度是不可能有一个升华的。坚强点女孩，你的故事才刚刚开始。

如果他胆敢侵犯你，就务必抗争到底。好公司多了去了，不用在于短时间的机会成本的损失。赶紧保护自己吧，一般这种问题有疑问的都是刚工作的，老油条的话上司一般不敢。

不要抱着一种侥幸的心态，觉得你不答应不理会就不会影响你在公司的正常工作。实际上，职场性*扰者的行为是会间歇性发生的，比如人少加班、应酬醉酒之后等，都会对你进行言语上甚至肢体上的各种试探，这种困扰会深刻影响你，所以站在对自己生理和心理健康负责的角度，果断换工作。

热心网友 时间：2022-03-12 01:45

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