自考人力资源本科考试科目有哪些?

发布网友 发布时间：2022-04-23 22:47

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热心网友 时间：2023-05-19 17:22

报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资*之后，您知道人力资源资*考些什么吗?

　　

人力资源资*内容：

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作

5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和*人力资源资*科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资*科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资*科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。

三才告诉大家，目前人力资源资*内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。

不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资*些什么，但是，对于人力资源资*专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。

热心网友 时间：2023-05-19 17:23

一、人力资源管理考试科目:
1. 03708 中国近现代史纲要
2.03709 马克思主义基本原理概论
3.00015 英语（二）
4. 00051 管理系统中计算机应用
5. 00052 管理系统中计算机应用（实践）
6.00107 现代管理学
7.00152 组织行为学
8.00182 公共关系学
9.00261 行*学
10.03325 劳动关系学
11.05151 劳动与社会保障
12.06090 人员素质测评理论与方法
13.06091 薪酬管理
14.06093 人力资源开发与管理
15.148 人力资源管理毕业考核
二、自考都分专业课和公共课的，60分及格，一般考试前老师都会给画重点。

热心网友 时间：2023-05-19 17:23

人力资源专科*码：1020205 　　
课程代号　 课程名称　 学分　
1　 03707　 *思想、*理论和“三个代表”重要思想概论　 4　
2　 03706　 思想道德修养与法律基础　 2　
3　 00009　 *经济学（财经类）　 6　
4　 00018　 计算机应用基础（含实践）　 2+2　
5　 00020　 高等数学（一）　 任选一门　
6　 00065　 国民经济统计概论　 6　
6　 00043　 经济法概论（财经类）　 4　
7　 00144　 企业管理概论　 5　
8　 00147　 人力资源管理（一）　 6　
9　 00163　 管理心理学　 5　
10　 001　 劳动经济学　 6　
11　 00165　 劳动就业概论　 6　
12　 00166　 企业劳动工资管理　 6　
13　 27007　 应用文写作　 4　
14　 00167　 劳动法　 任选一门　
4　 00071　 社会保障概论　 5　 27015　 创业教育　 4　 学分合计　　 　不少于68学分

扩展资料：

自考专升本其官方名称是本科段，就是说由专科升本科的阶段，由于其灵活性，所以被称之为专套本、自考衔接本、自考专升本等名词。即专科升本科阶段的高等教育自学考试。

参考资料：自考专升本-百度百科

热心网友 时间：2023-05-19 17:24

各地区设置略有不同，先以北京为例：
考试课程与学分（*码：01B0221）

序号　 课程代码 课程名称 学分　 考核方式 说明

1 3708 中国近代史纲要　 2 笔试 必考
2 3709 马克思主义基本原理概论　 4 笔试 必考
3 15 英语（二）　 选考
16 日语（二）　 14 笔试 （三选一）
17 俄语（二）　
4 6093 人力资源开发与管理　 6 笔试 必考
5 937 *、*与经济学　 6 笔试 必考
6 5969 人力资源战略与规划　 5 笔试 必考（证书）
7 41759 工作分析与评价　 4 笔试 必考（证书）
8 6090 人员素质测评理论与方法　 6 笔试 必考（证书）
9 5963 绩效管理　 4 笔试 必考（证书）
10 6091 薪酬管理　 6 笔试 必考（证书）
11 60 劳动关系与劳动法　 6 笔试 必考
12 41760 人力资源*与法规　 5 笔试 必考
13 41761 人力资源管理高级实验　 6 非笔试 必考
　　 40222 人力资源管理毕业论文　 不计学分
不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。
1 34 社会学概论 6 笔试 选考
2 277 行政管理学 6 笔试 选考
3 182 公共关系学 4 笔试 选考
总学分 74学分
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热心网友 时间：2023-05-19 17:24

马克思主义基本原理概论.英语二,劳动社会学.组织行为学.社会保障学.现代公司管理.现代企业人力资源管理概论.人力资源统计学.人员测评理论与方法.现代人事管理学.工作岗位研究原理与应用.毕业论文.

你是哪里的，每个学校还是有点不同的，看具体学校吧。

希望对你有帮助！