双倍工资的仲裁时效是否从离职时开始计算

发布网友发布时间：2024-10-21 04:06

共2个回答

热心网友时间：2024-10-21 04:19

调解仲裁法第二十七条特别注明了劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的*；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
从字面上理解也就是说只是劳动报酬的一年时效是从劳动关系终止之日算起的。
但是各地做法也不一致，有的从满一年开始计算一年的时效，有的从离职之日起计算一年，具体如果您可以咨询当地的仲裁院。

热心网友时间：2024-10-21 04:19

从离职开始计算一年之内。

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