上班交了500押金上半年就退,一个月过后工资,就和她以前说的不一样了...

发布网友发布时间：1天前

共5个回答

热心网友时间：10小时前

肯定能要回来。在你和单位之间你是弱势群体，不管合同上怎么写单位都该退还。另外单位收取押金属于非法，如果不退可以到劳动仲裁进们投诉，他们会为你解决的。

热心网友时间：10小时前

这种行为大多是服装店要求统一着装才会有的行为，具体的你可以跟同事打听一下，可以咨询当地劳动局申请仲裁。

热心网友时间：10小时前

劳动法规定上班是不允许收取员工押金的！收取了就是违法的！你要保留好证据！不上班一定会要回来的！否则你可以去劳动仲裁委员会申诉！

热心网友时间：10小时前

任何一个单位以任何形式收取押金，都是违法的。所以这个你完全不用担心。不上班了，完全可以退回，如果不退回的话，向劳动局举报。

热心网友时间：10小时前

有证明的话可以试下去劳动仲裁里面协调。需要交押金的工作最好不要去，一般最多就是压半个月或者一个月工资。

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