六韬·龙韬·选将作品译文
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武王向太公请教，如何在战争筹备中选拔出真正有智谋的将领。他问道：“君王出征，如何识别士人的才能，以便选贤任能？”
太公解释说：“观察士人，须注意他们的外表与内在可能不符的十五种情况：有外表端庄实则无德的，有看似和善实为盗贼的，有表面谦恭内心却轻视他人的，有表面廉洁但不真诚的，有看似聪明实则无才，有表面敦厚而缺乏诚信的，有善于策划但缺乏决断，有表面果断却无所作为的，有看似诚实却背信弃义的，有外表神秘但内心忠诚，有言辞激昂而实际有效，有看似勇敢实则怯懦，有外表威严但平易近人，有严厉外表而行事稳重，有外貌平凡却能游历四方，应对各国事务得当。世人往往忽视，唯有圣者独具慧眼。普通人因其眼光有限，往往难以察觉这些差异。”
武王接着追问：“那么，如何才能深入了解他们的真面目呢？”
太公给出了八种检验方法：“首先，通过言辞观察其言辞的真实；其次，通过辩论测试其应变能力；再者，安排密探观察其诚实度；故意提问，看其是否隐瞒，以此评估品德；用财物试探其廉洁；以女色试探其贞操；置于危险中检验其勇敢；最后，借酒测试其醉后的言行。通过这八种方法全方位考察，便能区分贤能与平庸了。”
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选将篇阐述了选拔将领的方法和应注意的问题。首先说明人们并不总是表里如一、言行一致的，列举了外貌和内心不相符合的十五种情况，指出“非有大明，不见其际”。因此，应通过实践来考察识别人才。即通过所谓“八征”：言、辞、间谍、财、色、难、酒等考察他的辞、变、诚、德、廉、贞、勇、态等。“八征皆备，则贤不肖别矣。”
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